نسرین تیموری

کوچینگ مشارکت با مراجعان درفرایندی تفکربرانگیز وخلاق برپایه اعتماد؛ احترام وتعهدی مشترک برای رشدمعنادار ورسیدن به خودآگاهی است که افراد به شناخت های ارزشمندی ازباورها ؛ارزش ها ورفتارهای خود دست می یابند. درواقع کوچینگ به مثابه پلی است میان انچه که هستیم با انچه که میخواهیم باشیم.

طبق تعریف سازمان جهانی کوچینگ (ICF) کوچینگ یعنی مشارکت با مراجع درفرایندی تفکربرانگیز وخلاقانه که به او الهام می بخشد پتانسیل شخصی و حرفه ای خود رابه میزان حداکثری عملی کند.

به عبارت دیگر فرایند کوچینگ توانمندیهای خلاقیت ؛ بهره وری ورهبری رادر درون مراجع بیدار میکند.

ICF(سازمان جهانی کوچینگ) کوچینگ را به عنوان مشارکت با مراجعان در فرآیند تامل برانگیز و خلاق تعریف می کند که الهام بخش افراد برای به حداکثر رساندن پتانسیل های شخصی و حرفه ای است.

کوچینگ مشاوره نیست. درمشاوره مشاور راه حل را به فرد می گوید ولی درکوچینگ فرد خودش راه حل را پیدا می کند.

روانشناسی شامل پرداختن به مواردی مانند درمان اختلال، تروما، فوبیا، درمان دردهای احساسی حل نشده، کمک به شکوفایی و بهزیستی زندگی با روش های هدایت شونده است. در حالی که کوچینگ به دنبال ارتقا کیفیت تجربیات زندگی فردی، حرفه ای با هدایت خود فرد و بدون مداخله است.

درکوچینگ هدف کمک به مراجع برای رسیدن به هدف وپیدا کردن راه حل های منحصر به فرد خودش است ولی درتدریس هدف انتقال دانش و اطلاعات است و مدرس آموزش می دهد.

- افرادی که به دنبال رشد شخصی و ارتقای حرفه ای خود هستند.

-افرادی که به دنبال بهبود و تعادل میان کاروزندگی خود هستند.

-افرادی که هدف خاصی برای خود درنظرگرفته اند و درمسیر آن می خواهند بر چالش ها ویا موانع خاصی غلبه کنند.

- افرادی که درصدد ایجاد یک تغییر درزندگی شخصی خود ویا یک تصمیم مهم درزندگی هستند.

مهم ترین و شاخص ترین مزایای کوچینگ برای فرد عبارت است از:

۱. کمک به اسقلال فردی وتفکرکارآمد

۲. بهبود کیفیت زندگی فردی

۳.پیشرفت حرفه ای وارتقا سطح عملکرد وبهره وری درمحیط کار

۴.کمک به کشف باورها و موانع ذهنی فرد

۵. کشف پتانسیل ها وتوانمندیهای فرد

پژوهشهای معتبرنشان می دهدکوچینگ می تواند اثرات مثبت زیادی برابعاد مختلف آموزشی داشته باشد. ازجمله این اثرات می توان به نکات زیراشاره نمود:

-کمک به افزایش انگیزه دانش آموزان

-کمک به افزایش میزان رضایتمندی معلمین ودانش آموزان ازآموزش ویادگیری

-تقویت مهارتهای خودتنظیمی

-ایجاد حس اعتماد وامنیت دردانش اموزان

-بهبود مهارتهای ارتباطی ؛ رهبری وحل مساله

کوچینگ به شیوه های مختلفی باتوجه به نیازها وعلایق افراد انجام میشود که عبارتنداز:

کوچینگ فردی

کوچینگ گروهی

کوچینگ تیمی

کوچینگ سازمانی